宁波市教育局2026年工作要点

做好2026年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入落实教育强国、强省建设部署及市委市政府中心工作要求，锚定教育强市建设目标，以促进公平、提升质量为核心，落实立德树人根本任务，推动各级各类教育高质量发展，确保实现“十五五”良好开局，办好人民满意的教育。

一、全面加强党对教育事业的领导

1.健全党的领导体制机制。深化中小学校党组织领导的校长负责制，推动党建工作与教育教学、学校治理深度融合。指导高校优化“强院促系”工作机制，确保党的组织优势深度融入办学治校全过程。健全民办学校党建制度，深化“公办带民办”党建联建模式，持续推进社会组织党的组织和工作动态全覆盖。

2.加强基层组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，挖掘和打造一批主题鲜明、内涵丰富、载体创新、师生认可度高的基层党建特色品牌。加强党建联建共同体建设，促进优质党建资源共享。强化党员日常教育、管理和监督，提升组织生活质效，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.深化全面从严治党责任。压紧压实全面从严治党主体责任，健全党风廉政建设长效机制。持之以恒推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，深化作风建设。巩固拓展“大检视、大整治、大提升”专项行动成果，从严从实抓好重点领域专项治理，做好深化公权力大数据监督改革工作。扎实推进清廉学校建设，将廉洁文化融入育人全过程，营造崇廉尚洁的校园氛围。

二、深化落实立德树人根本任务

4.深化思政教育一体化建设。持续建强23个大中小学思政教育一体化建设共同体，构建“课上课下、校内校外、线上线下”三维育人机制。深入挖掘校本思政资源，联合红色教育基地、文博场馆等，共建思政实践教学基地，筑牢思政教育阵地。开展思政教师、高校辅导员系统性培训，举办高校辅导员大赛，完善新时代中小学班主任队伍建设制度。

5.构建五育融合育人体系。落实“健康第一”理念，实施体质健康强健计划，全面推进“每天2小时综合体育活动”，保障学生充分锻炼时间。深化体教融合，加快推进“一生一技”“一生一艺”选项教学，健全竞赛展演体系。推进劳动教育清单实施，深化劳动教育共同体建设。构建实施五育融合教研体系，开发跨学科融合课程，推广项目化学习等教学范式。

6.健全校家社协同育人机制。整合学校、家庭、社会育人资源，加强“教联体”建设，升级家长成长学院。开展宁波市第十四届青少年读书季活动，营造浓厚校园书香氛围。推动教育系统联盟图书馆资源扩容，丰富学生阅读资源。

三、促进各级各类教育协调发展

7.推动学前教育普及普惠优质发展。谋划第五轮学前教育行动，加快公办幼儿园建设，落实国家免费学前教育政策。深化幼儿园课程品牌建设，打造“行为课程”品牌。健全托幼一体化服务体系，支持有条件的幼儿园开设托班。

8.推动义务教育优质均衡发展。强化市域统筹，加大资源投入力度，系统性优化县域内教共体布局。持续巩固“双减”成效，优化作业“减负”督查机制，进一步减轻校内课业负担。提高课后服务质量。推进校外培训“清朗环境”三年行动。

9.推动普通高中特色多样发展。深化高中特色办学内涵，实现普高特色发展全域覆盖，培育一批国家级和省级特色高中。推动教学全面提质，推动全市县中教育整体跃升。实施人工智能通识课程教育。强化教学评价与改进，整体提升学生科学素养。

10.推动特殊教育优质融合发展。完善特殊儿童关护制度，健全融合教育体系，拓展高中阶段教育供给，探索普通职高开设特殊学生融合班，推进听障学生中高职一体化培养，拓宽学生成长成才通道。深入推进省级融合教育培育区建设，加强资源教室运行指导与普通教师特教能力培训，促进融合教育提质增效。推动向“康复训练+兴趣培养+技能启蒙”转型，探索构建特教学校与“阳光家园”深度合作机制，助力特教学生实现“毕业即就业”。

11.构建高质量现代职业教育体系。加强宁波职业技术大学等职业本科大学建设，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的12%。深化人才培养改革，扩大中高本长学制培养规模。健全产业需求为导向的专业调整优化机制，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的优势专业、新兴专业、未来专业。深化职普融通，持续推进综合高中改革。深化产教融合，推进市域产教联合体和行业产教融合共同体建设。搭建“产学研训创”“五位一体”的产科教协同平台。

12.推动高等教育分类特色发展。深化“一校一策”改革，完善在甬高校高质量发展绩效评价体系，激发高校内生动力。支持宁波大学提升力学学科建设水平，支持宁波东方理工大学高起点建设。出台支持宁波工程学院、宁波诺丁汉大学、浙江万里学院等“一校一策”政策。

13.推动民办教育规范有序发展。依法加强行政审批与日常办学行为监管，严格落实年检制度，依托第三方开展专业评估。推动民办学校深化课程改革与师资队伍建设，规范师德师风与教学常规管理。深化部门联动与属地管理，压实各方责任，着力整改突出问题，营造规范有序、群众满意的发展生态。

14.构建高质量终身教育体系。持续推进终身教育高质量发展工程，进一步提升终身教育基础能力。加大学习型城市建设推进力度。完成“甬学通”二期建设，提升平台智能化水平。优化老年教育服务，聚焦文创、康养等领域开发特色课程，支持办学模式转型升级。建强“宁波市职业技能培训港”，开展“一人一技”终身技能培训。

15.扩大教育高水平对外开放。持续推进教育开放合作平台升级，深度参与金砖国家职业教育联盟等机制建设，提升宁波教育国际影响力。加大中外合作办学和国际科研合作专项推进力度，集聚优质国际科教资源。推进职教随企出海标准化建设，推进鲁班工坊、丝路学院、援外培训内涵提升和标准输出。

四、深化教育领域综合改革创新

16.深化教育领域数字化改革。实施“4+2+2”工程，聚焦算力、网络、存储、数据基座四大数智基建，迭代升级宁波市教育数字化信息平台、甬上云校两大应用前端，开展科学实验、精准作业两大应用场景试点。加大人工智能教育试点，推进人工智能与课堂转型、作业优化深度融合，构建资源共享体系。

17.深化“市县结合”基础教育管理体制改革。探索建立权责清晰、运转高效、保障有力的“市级统筹、县级主责、市县结合”基础教育管理新体制，有效激发区（县、市）加大教育投入的内生动力。建立以街道或镇为单元的学龄人口与学位供给动态监测系统，强化与人口变化相协调的学位供给。

18.统筹推进教科人一体化发展。深化学科专业“161”工程，建强基础学科，培育交叉学科和一流专业。全面推进工程师人才培养改革，深化“卓越-产业-现场”三级工程师学院体系建设。优化人才培养结构。推进“高校+平台+企业+产业链”结对合作，支持高校建设国家级、省部级科创平台。推动优质本科扩容，在校研究生达2.5万人。

19.深化全国“依法治教”试点改革。健全校园安全制度体系、安全风险防范体系、纠纷预防化解体系、社会协同治理体系、智能预警处置体系，破解校园安全治理深层次体制机制障碍。深入开展法治宣传教育，加强平安法治副校长聘任、管理。

20.深化教育评价改革。建立健全过程评价、增值评价和综合评价机制，构建覆盖全域的教育督导和评价监测体系。强化智慧督导，建强全市专业化督学队伍。迭代升级学生“德智体美劳科”综合素质评价。

21.深化考试招生改革。优化中考中招政策，深化普通高中自主招生改革，有序扩大特色班招生，贯通创新人才初高一体化培养渠道。平稳做好招生录取工作。

22.深化教师管理与资源配置改革。深化“县管校聘”管理，扩大骨干教师交流覆盖面，促进教师资源在城乡、学段、学校间的有序流动与优化配置。创新分层分类教师培养与培训模式，强化名师引领与资源保障。创新高层次人才引进机制，畅通高层次人才引进通道。健全教师评价机制，完善职称评审与名优教师管理。

五、建设高素质专业化教师队伍

23.全面落实师德师风第一标准。压实各级党组织抓师德师风的主体责任，构建权责清晰的责任体系。建立并严格执行师德师风季度监测报告与恶性事件强制报告制度，构建常态化警示教育与专题培训长效机制，健全教师监管体系。

24.加强教育家型教师队伍建设。加强教师分层分类精准培训，强化新教师规范化培训。深化名师乡村带徒与基地校建设，推动乡村教师专业自主发展。

25.统筹推进教育系统干部队伍建设。提升干部选任专业化水平，强化精准识人、规范用人能力。实施宁波市第五期名校长工作室建设，发挥名校长的示范引领作用。加大优秀年轻干部培养储备，实施新一轮市教育系统优秀中青年干部培养计划。优化干部队伍结构，增强履职能力。

六、筑牢校园安全稳定防线

26.构建校园安全风险综合防控体系。迭代升级“一环四员”校园风险智控平台，实现安全隐患线上排查、智能预警、任务派发、处置反馈的全流程闭环管理。严格落实责任制与日排查、周汇总、月研判、季调度的常态工作机制，构建信息联通、矛盾联调、风险联控的大安全工作格局。巩固“1530”安全教育机制，深化交通、消防、治安等重点领域专项治理。强化“物防为基、人防为主、技防为辅”立体防护体系，加强防冲撞设施建设。

27.全力守护学生心理健康。推进市、区两级学生成长指导中心高质量运行，优化服务流程，提升服务效率。扩大“幸福巴士”等品牌活动覆盖面，深入乡村、海岛学校开展心理健康服务。高质量推进民生实事工作，实施心理健康师资提升计划，提升心理健康工作队伍专业能力，持续推进守护学生身心健康。

七、优化教育服务与综合保障

28.强化优质资源供给能力。持续推进中小学学位扩容工程，进一步增加优质普高学位供给。全力推进在甬高校基础设施提质工程，积极谋划并争取教育领域“两重”“两新”项目国家超长期国债资金支持。

29.提升教育服务水平。构建优质均衡的基本公共教育服务体系，全面提高基本公共教育服务水平。巩固中小学校园餐专项整治成效，强化食材溯源与供应商管理，配合推进“食堂智治一件事”省市平台贯通，提升智慧监管水平。严把教辅征订“入口关”，推进校服采购规范化，坚决维护学生和家长合法权益。完善学生精准资助体系，深化资助免申即享。实施工会“暖心服务”工程，深化“健康护师”行动，为教职工提供心理关怀与健康服务。

30.促进毕业生高质量就业。举办宁波市大学生创新创业大赛、高校大学生职业规划大赛训练营，充分发挥校园招聘主渠道作用。联合举办高层次人才智力引进洽谈会、专精特新企业专场招聘会等本地企业专场活动，全力促进高校毕业生高质量就业。

31.提升区域教育合作水平。积极融入长三角教育一体化发展，推动球探体育优质教育资源共建共享。深化教育对口支援与东西部协作，扩大与凉山州、新疆库车等地的校校结对覆盖面。

32.提升机关管理运行效能。深化作风建设，严格落实为基层减负要求，优化办文办会办事流程，大力精简文件、会议，统筹规范督查检查考核。统筹做好建议提案办理、政务公开、政务信息、机要保密、审计、信访、档案、语言文字、关工委、共青团等工作。